دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [First Edition]
نویسندگان: Greg Niemann
سری:
ISBN (شابک) : 0787994022, 9780787995461
ناشر: Jossey-Bass
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 272
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Big Brown: The Untold Story of UPS به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب Big Brown: Untold Story از UPS نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
برای اولین بار، یک "زنده مادام العمر" UPS داستان پشت صحنه را تعریف می کند. چگونه یک سرویس پیام رسان کوچک به یک غول تجاری تبدیل شد. بیگ براون تاریخ قابل توجه 100 ساله UPS و زندگی بنیانگذار آن جیم کیسی - یکی از بزرگترین سرمایه داران ناشناخته قرن بیستم را فاش می کند. کیسی فلسفه تجاری اسپارتی را دنبال کرد که بر نظم و انضباط نظامی، یونیفرمهای بینظیر، و قابلیت اطمینان بیش از فلاش تأکید داشت – مدلی که امروزه هنوز در فرهنگ UPS منعکس شده است.
Big Brown تمام تناقضهای ظاهری UPS را بررسی میکند: از سبک مدیریت سنتی و سختگیرانه آن. سیاست های همراه با وفاداری بالای کارکنان و روابط کاری قوی؛ از سوگیری تاریخی "ضد بازاریابی" آن (چرا قهوه ای؟) تا وفاداری به برند عالی و شهرت کیفیت آن.
For the first time, a UPS “lifer” tells the behind-the-scenes story of how a small messenger service became a business giant. Big Brown reveals the remarkable 100-year history of UPS and the life of its founder Jim Casey—one of the greatest unknown capitalists of the twentieth century. Casey pursued a Spartan business philosophy that emphasized military discipline, drab uniforms, and reliability over flash—a model that is still reflected in UPS culture today.
Big Brown examines all the seeming paradoxes about UPS: from its traditional management style and strict policies coupled with high employee loyalty and strong labor relations; from its historical “anti-marketing” bias (why brown?) to its sterling brand loyalty and reputation for quality.