ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Defense Management Reform: How to Make the Pentagon Work Better and Cost Less

دانلود کتاب اصلاحات مدیریت دفاعی: چگونه پنتاگون را بهتر و با هزینه کمتر کار کنیم؟

Defense Management Reform: How to Make the Pentagon Work Better and Cost Less

مشخصات کتاب

Defense Management Reform: How to Make the Pentagon Work Better and Cost Less

ویرایش: [1 ed.] 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1503610462, 9781503610460 
ناشر: Stanford University Press 
سال نشر: 2020 
تعداد صفحات: 352
[351] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 55,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 6


در صورت تبدیل فایل کتاب Defense Management Reform: How to Make the Pentagon Work Better and Cost Less به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب اصلاحات مدیریت دفاعی: چگونه پنتاگون را بهتر و با هزینه کمتر کار کنیم؟ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب اصلاحات مدیریت دفاعی: چگونه پنتاگون را بهتر و با هزینه کمتر کار کنیم؟



هزینه‌های پنتاگون هدف دهه‌ها انتقاد و تلاش‌های اصلاحی بوده است. میلیاردها دلار صرف برنامه های تسلیحاتی می شود که بعداً کنار گذاشته می شوند. مراکز داده پیشرفته کمتر مورد استفاده قرار می گیرند و پرسنل زیادی دارند. سیستم های کسب و کار جدید با هزینه های زیادی ساخته می شوند اما نمی توانند نیازهای کاربران خود را برآورده کنند. هر وزیر دفاع در پنج دولت گذشته رسیدگی به نفخ و ناکارآمدی درک شده را با اولویت اصلی اصلاح مدیریت در اولویت قرار داده است. کمیته های دفاعی کنگره نیز به همان اندازه فعال بوده اند و صدها ماده قانونی را وضع کرده اند. با این حال تعداد کمی از این ابتکارات نتایج قابل‌توجهی به بار می‌آورند و به نظر می‌رسد پنتاگون مانند همیشه بیهوده به کار خود ادامه می‌دهد.

در این کتاب، پیتر لوین به این موضوع می‌پردازد که چرا، علی‌رغم سابقه طولانی تلاش برای اصلاحات، پنتاگون همچنان به اصلاحات ادامه می‌دهد. مبارزه برای کاهش ضایعات و ناکارآمدی قلب اصلاح مدیریت دفاعی سه مطالعه موردی است که پرسنل غیرنظامی، اکتساب ها و مدیریت مالی را پوشش می دهد. نتیجه که با بینش یک خودی روایت می‌شود، درک روشنی از اشتباهات گذشته و مجموعه‌ای از دستورالعمل‌های مشخص برای ترسیم آینده‌ای بهتر است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Pentagon spending has been the target of decades of criticism and reform efforts. Billions of dollars are spent on weapons programs that are later abandoned. State-of-the-art data centers are underutilized and overstaffed. New business systems are built at great expense but fail to meet the needs of their users. Every Secretary of Defense for the last five Administrations has made it a priority to address perceived bloat and inefficiency by making management reform a major priority. The congressional defense committees have been just as active, enacting hundreds of legislative provisions. Yet few of these initiatives produce significant results, and the Pentagon appears to go on, as wasteful as ever.

In this book, Peter Levine addresses why, despite a long history of attempted reform, the Pentagon continues to struggle to reduce waste and inefficiency. The heart of Defense Management Reform is three case studies covering civilian personnel, acquisitions, and financial management. Narrated with the insight of an insider, the result is a clear understanding of what went wrong in the past and a set of concrete guidelines to plot a better future.





نظرات کاربران