دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Michael Banton
سری:
ISBN (شابک) : 0521317401, 9780521317405
ناشر: Cambridge University Press
سال نشر: 1985
تعداد صفحات: 147
زبان: English
فرمت فایل : DJVU (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 786 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Promoting Racial Harmony به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ترویج هارمونی نژادی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
سال های 1965-1965 «ساعت لیبرال» برای سیاست روابط نژادی در بریتانیا بود. سپس قوانینی وضع شد، سازمان های اجرایی ایجاد شد و شوراهای روابط اجتماعی تأسیس شد. این نهادها و پرسنل آنها «صنعت روابط نژادی» نامیده شده اند. برای بسیاری از مردم، خروجی این «صنعت» نسبت به ورودی به آن ناامیدکننده به نظر می رسد. این کتاب به بررسی انواع مفروضات خوش بینانه در مورد سرعت سازگاری مهاجران با محیط جدید می پردازد. قدرت چانه زنی اقلیت ناکافی؛ اقدام ناکافی سریع و قاطع توسط دولت مرکزی؛ عدم تمایل اکثریت سفیدپوستان به پذیرش مطلوب بودن چنین اقدامی؛ و مشکل تطبیق یک سیاست روابط نژادی در یک سیستم اداری ایجاد شده برای خدمت به یک جمعیت همگن قومی. سیاستهایی که در سال 1965 آغاز شد نشاندهنده برتری لیبرال بر فرضیات محافظهکار در مورد روابط نژادی بود. اکنون اینها از نقطه نظر رادیکال مورد حمله شدید قرار گرفته اند. ترویج هارمونی نژادی نشان می دهد که چگونه بحث تغییر کرده است، با تکیه بر تئوری اقتصادی اخیر برای فرمول بندی مسائل به شیوه ای اصلی اما غیر فنی.
The years 1965-8 were the 'liberal hour' for race relations policy in Britain. Laws were then enacted, enforcement agencies created, and community relations councils established. These bodies, and their personnel, have been called 'the race relations industry'. To many people, the output of this 'industry' appears disappointing relative to the input into it. This book examines a variety of optimistic assumptions about the speed with which immigrants adjust to a new environment; inadequate minority bargaining power; insufficiently speedy and decisive action by the central government; unwillingness on the part of the white majority to accept the desirability of such action; and the difficulty of fitting a race relations policy into an administrative system created to serve an ethnically homogeneous population. The policies initiated in 1965 reflected the ascendancy of liberal over conservative assumptions about race relations. Now these are under sharp attack from a radical standpoint. Promoting Racial Harmony shows how the debate has changed, drawing upon recent economic theory to formulate the issues in an original but non-technical manner.