دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: ریاضیات کاربردی ویرایش: نویسندگان: Oren M. Levin-Waldman سری: SUNY Series in Public Policy ISBN (شابک) : 0791448568, 9780791448564 ناشر: State University of New York Press سال نشر: 2001 تعداد صفحات: 251 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Case of the Minimum Wage: Competing Policy Models به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مورد حداقل دستمزد: مدل های سیاست رقابتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب سیر تحول تاریخی سیاست حداقل دستمزد را دنبال میکند و توضیح میدهد که چگونه مدلها توسط منافع مختلف برای دستیابی به اهداف خاص خود استفاده میشوند (و سوء استفاده میشوند). سیاست حداقل دستمزد در ابتدا به عنوان یک سیاست گسترده تر بازار کار با هدف دستیابی به بهره وری بیشتر و ثبات بازار کار مشروعیت یافت. از آنجایی که نیروی کار سازمانیافته به عنوان یک نیروی سیاسی در بیست سال گذشته کاهش یافته است، ماهیت بحث به یک بحث متمرکز و اغلب بسیار فنی تبدیل شده است که مربوط به اثرات خاص افزایشهای مشخص در حداقل دستمزد است، مانند رفع فقر یا اثرات نامطلوب بر بیکاری جوانان. این تغییر با بیشترین رکود حداقل دستمزد همزمان شده است.
This book traces the historical evolution of minimum-wage policy and explains how models are used (and misused) by different interests to achieve their particular aims. Minimum-wage policy was initially legitimated as a broader labor-market policy aimed at achieving greater productivity and labor-market stability. As organized labor has declined as a political force in the last twenty years, the nature of the debate has metamorphized into a narrowly focused and often highly technical discussion concerned with specific effects of given specific increases in the minimum wage, such as either relieving poverty or the so-called adverse effects on youth unemployment. This change has coincided with the greatest stagnation of the minimum wage.