دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Mikko Ketokivi. Joseph T. Mahoney
سری:
ISBN (شابک) : 0197610285, 9780197610282
ناشر: Oxford University Press
سال نشر: 2023
تعداد صفحات: 305
[313]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 14 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Efficient Organization: A Governance Approach به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازمان کارآمد: رویکرد حکمرانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بررسی روشنگرانه از مبانی اقتصادی سازماندهی کارآمد، تمرکز
بر حاکمیت و اجتناب از اتلاف سازمانی در همه
اشکال.
اگر دو راه جایگزین برای انجام یک کار وجود دارد، چرا یکی را
انتخاب نکنید که زباله کمتری تولید کند؟ در سازمان
کارآمد، Mikko Ketokivi و Joseph T. Mahoney رویکردی
عملی و تصمیمگرا برای طراحی و حاکمیت سازمان دارند. آنها ابتدا
قراردادها و روابط درون و بین سازمان ها را علاوه بر موضوعات خاص
مانند غیرانتفاعی، سازمان های عمومی و تجزیه و تحلیل ذینفعان
بررسی می کنند. سپس آنها در مورد طراحی سازمان و تصمیمات حاکمیتی
و چالش های مربوط به تاسیس سازمان، در طول گسترش آن و در زمان
بلوغ، شناسایی و بحث می کنند. Ketokivi و Mahoney معتقدند که
تمرکز حکمرانی کارآمد بر ایجاد اعتبار سازمان در نزد مهمترین
سهامداران آن است. ایجاد و حفظ اعتبار پایداری سازمان. این کتاب
با تأکید بر اهمیت تضمین همکاری بین افراد و سازمانها برای ایجاد
ارزش متقابل، ابزارهایی را فراهم میکند که تصمیمگیرندگان
میتوانند در سازمانهای خود استفاده کنند.
An enlightening examination of the economic fundamentals
of efficient organizing, focusing on governance and avoiding
organizational waste in all forms.
If there are two alternative ways to perform a task, why not
choose the one that generates less waste? In
Efficient Organization, Mikko Ketokivi and
Joseph T. Mahoney take a practical and decision-oriented
approach to organization design and governance. They first
examine contracting and relationships within and across
organizations in addition to special topics such as
non-profits, public organizations, and stakeholder analysis.
They then identity and discuss the main organization design and
governance decisions and challenges relevant at the founding of
the organization, during its expansion, and at maturity.
Ketokivi and Mahoney maintain that the focus of efficient
governance is about establishing the credibility of the
organization in the eyes of its most important stakeholders.
Establishing and maintaining credibility sustain viability of
the organization. Highlighting the importance of securing
cooperation across individuals and organizations for mutual
value creation, this book
provides tools that decision-makers can use in their own
organizations.
Cover Efficient Organization Copyright Dedication Contents Preface Acknowledgments PART I FUNDAMENTALS OF EFFICIENT ORGANIZATION 1. Introduction 2. The Efficiency Lens PART II GOVERNANCE WITHIN AND ACROSS ORGANIZATIONS 3. Contracting within and across Organizations 4. Stakeholder Analysis 5. Nonprofit and Public Organizations PART III GOVERNANCE AND THE ORGANIZATIONAL LIFE CYCLE 6. The Startup Organization 7. The Expanding Organization 8. The Institutionalized Organization Epilogue Glossary of Terms References Index